WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

   Добро пожаловать!


Pages:     | 1 || 3 |

вносить предложения в любой орган Учреждения относительно изменения, совершенствования содержания, форм и методов учебновоспитательного процесса; принимать участие в труде, не предусмотренном образовательной программой, при условии их личного и письменного согласия их родителей (законных представителей). 4.3. Обучающиеся обязаны:

выполнять Устав и Правила внутреннего распорядка Учреждения;

заботиться о чести, поддержке и развитии традиций Учреждения, его авторитета;

подчиняться обоснованным требованиям педагогических работников;

заботиться о младших обучающихся;

рационально использовать время в Учреждении для обучения, развития и воспитания;

достойно, культурно вести себя в Учреждении и за его пределами, быть разумным, спокойным, развивать самоконтроль;

соблюдать режим работы Учреждения;

регулярно информировать своих родителей (законных представителей) о своей успеваемости и поведении в Учреждении;

по возвращении в Учреждение после болезни, пропуска, предъявить записку от родителей (законных представителей), справку из лечебного учреждения;

быть. чисто и опрятно одетым в соответствии с Правилами внутреннего распорядка Учреждения;

участвовать в самообслуживании своей классной комнаты, школьного здания и территории, бережно относиться к имуществу Учреждения.

4.4. Обучающимся запрещается:

приносить, передавать или использовать в Учреждении оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсичные и наркотические вещества;

использовать любые предметы и вещества, могущие привести к взрывам и возгораниям;

применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания, вымогательства.

За нарушение правил, предусмотренных в п.4.4 настоящего устава, обучающийся может быть исключен из Учреждения в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании». Исключение допускается, если нарушение носит злостный характер, либо повлекло за собой тяжкие последствия.

Исключение из Учреждения осуществляется по решению Совета Учреждения и оформляется приказом директора Учреждения.

4.6. За невыполнение без уважительных причин обязанностей, предусмотренных в пункте 4.3. настоящего устава, а также за нарушение правил, предусмотренных пунктом 4.4. настоящего устава, к обучающимся могут быть применены следующие меры дисциплинарного воздействия:

объявление выговора;

вызов на собеседование родителей (законных представителей);

направление родителям (законным представителям) письма Учреждения с сообщением о поступке.

Родители (законные представители) обучающихся имеют право:

Защищать права и интересы обучающихся;

участвовать в работе органов управления Учреждения в порядке, предусмотренном настоящим Уставом;

на ознакомление с ходом и содержанием образовательного процесса, а также успеваемости обучающихся;

требовать от Учреждения высокого уровня учебновоспитательного процесса;

направлять просьбу о рекламации Учреждения высшим органам гocyдарственной аттестационной службы; давать письменное согласие для привлечения обучающихся к труду, не предусмотренному образовательной программой;

просить оказания дополнительных платных образовательных услуг своим детям и себе;

требовать от Учреждения выполнения санитарногигиенических норм учеб но воспитательного процесса;

получать материальную помощь из фонда всеобуча;

требовать обеспечения безопасности жизни обучающегося во время пребывания в Учреждении.

Родители (законные представители) обучающихся обязаны:

соблюдать настоящий устав;

обеспечивать посещение обучающимися занятий в Учреждении;

создавать необходимые материальные и бытовые условия для нормального обучения и воспитания обучающихся;

посещать родительские собрания, принимать к сведению и выполнять советы членов педагогического коллектива и решения директора и Совета Учреждения;

нести ответственность за поведение обучающихся.

4.9. Другие права и обязанности родителей (законных представителей) могут закрепляться в заключенном между ними и Учреждением договоре.

4.10. Педагогические работники имеют право:

на участие в работе органов управления Учреждения в порядке, предусмотренном настоящим Уставом;

на защиту своей профессиональной чести и достоинства;



на выбор использования методик обучения и воспитания обучающихся, учебников и учебных материалов, методик оценки знаний обучающихся. Осуществление указанного права, несовместимо с унижением достоинства обучающихся, применением мер физического воздействия и психического насилия.

4.11. Педагогические работники Учреждения обязаны:

выполнять требования Устава Учреждения;

соблюдать должностные инструкции, Правила внутреннего распорядка учреждения;

нести ответственность за жизнь и здоровье обучающихся;

повышать уровень профессионального мастерства;

сотрудничать с семьей обучающегося по вопросам воспитания и обучения;

периодически проходить медицинские обследования.

4.12. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие образовательный ценз, определяемый Типовым положением об общеобразовательном учреждении.

4.12.1. К педагогической деятельности не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а так же лицам, имевшим судимость за определенные преступления. Перечни соответствующих медицинских противопоказаний и составов преступлений устанавливаются законодательством Российской Федерации.

4.12.2. Заработная плата, должностной оклад работнику Учреждения выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных должностными инструкциями и согласно положению об оплате труда. Выполнение других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному соглашению, кроме случаев, специально предусмотренных законодательством Российской Федерации.

4.12.3. Учреждение в пределах имеющихся у него средств на оплату труда самостоятельно определяет размеры доплат и надбавок, и премий и других выплат стимулирующего характера.

Изыскание средств на эти цели путем повышения максимально допустимых учебных нагрузок на педагогического работника запрещается.

4.12.4. Педагогические работники в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, пользуются правом на нормированный шестичасовой рабочий день и сокращенную рабочую неделю, на удлиненный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии по выслуге лет до достижения пенсионного возраста.

4.12.5. Учебная нагрузка педагогического работника ограничивается верхним пределом, определяемым Типовым положением об общеобразовательном учреждении, Учредителем.

5. ИМУЩЕСТВО УЧРЕЖДЕНИЯ 5.1. Отдел по труду и управлению муниципальным имуществом Администрации Ельниковского района по представлению Учредителя закрепляет за Учреждением на праве оперативного управления движимое и недвижимое имущество согласно акту приемапередачи 5.2. Имущество Учреждения является муниципальной собственностью Ельниковского района.

5.3. Учреждение владет, пользуется, распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с назначением имущества, уставными целями деятельности, законодательством и настоящим Уставом.

5.4. Имущество Учреждения учитывается на самостоятельном балансе и используется исключительно для выполнения целей и задач Учреждения в соответствии с настоящим Уставом.

5.5. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:

имущество, переданное ему собственником или уполномоченным им органом;

бюджетные и внебюджетные средства;

доход, полученный от реализации продукции, работ, услуг, а так же от разрешенной предпринимательской деятельности;

безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования юридических и физических лиц;

иные источники в соответствии с законодательством.

5.6. Имущество, приобретенное за счет доходов от разрешенной предпринимательской деятельности, включается в состав имущества Учреждения и является муниципальной собственностью Ельниковского района.

5.7. Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом, в том числе сдавать в аренду, отдавать в залог, передавать во временное пользование.

5.8. При осуществлении оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

эффективно использовать закрепленное за ним на праве оперативного управления имущество;





обеспечивать сохранность и использование закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества строго по целевому назначению;

не допускать ухудшения технического состояния закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества. Это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации;

осуществлять по согласованной с Учредителем смете затрат капитальный и текущий ремонт закрепленного за ним имущества, при этом не подлежат возмещению затраты на любые произведенные улучшения закрепленного на праве оперативного управления имущества;

начислять износ имущества, закрепленного на праве оперативного управления. При этом имущество, вновь приобретенное взамен описанного (в том числе в связи с износом), включается в состав имущества, переданного в оперативное управление, на основании сметы расходов. Списанное имущество (в том числе в связи с износом) исключается из состава имущества, переданного в оперативное управление, на основании акта списания. Включение и исключение из состава имущества, переданного в оперативное управление, оформляется дополнением к акту приемапередачи, утверждаемым Отделом по труду и управлению муниципальным имуществом Администрации Ельниковского района.

5.9. Имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, может быть изъято как полностью, так и частично исключительно в следующих случаях:

при принятии решения о ликвидации, реорганизации Учреждения;

при нарушении Учреждением условий, предусмотренных в пунктах 5.7,5.8 настоящего Устава.

Изъятие и/или отчуждение имущества производится Отделом по труду и управлению Муниципальным имуществом Администрации Ельниковского района по представлению Учредителя.

5.10. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами.

5.11. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, а также изъятие и/или отчуждение имущества осуществляется Отделом по труду и управлению муниципальным имуществом Администрации Ельниковского района.

6. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ 6.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Мордовия, а также настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

Формами самоуправления являются: Совет Учреждения, Попечительный совет, Общее собрание, Педагогический совет, Родительский комитет.

6.2. Компетенция Учредителя в области управления Учреждением определяется договором между Учредителем и Учреждением.

6.3. К исключительной компетенции Учредителя относятся:

создание, реорганизация и ликвидация Учреждения;

планирование, организация регулирование, контроль деятельности учреждения в целях осуществления государственной политики в области образования;

обеспечение гражданам, проживающим на соответствующих территориях, возможности выбора учреждения;

контроль условий аренды зданий, помещений и иных объектов собственности, закрепленных за Учреждением;

назначение руководителя Учреждения;

утверждение изменений и дополнений в Устав Учреждения.

6.4. Непосредственное управление Учреждением осуществляет директор Учреждения, назначенный Учредителем. Директор без доверенности действует от имени Учреждения, представляет Учреждение во всех инстанциях и организациях.

К компетенции директора Учреждения относятся:

материальнотехническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями;

привлечение для осуществления уставной деятельности дополнительных источников финансовых и материальных средств, в том числе использование банковского кредита;

предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;

подбор, прием на работу и расстановку кадров, ответственность за уровень и квалификации;

организация и обеспечение методического обеспечения образовательного процесса;

разработка и утверждение по согласованию с Учредителем годовых календарных учебных графиков;

Pages:     | 1 || 3 |










© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.