WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

   Добро пожаловать!


Pages:     | 1 | 2 ||

установление структуры управления деятельностью Учреждения, штатного расписания, распределения должностных обязанностей;

установление ставок заработной платы и должностных окладов работников Учреждения;

установление надбавок и доплат к должностным окладам работников Учреждения, порядка и размера их премирования;

формирование контингента обучающихся;

создание в Учреждении необходимых условий для работы подразделений, организаций общественного питания и медицинских учреждений, контроль их работы;

организация аттестации работников Учреждения;

осуществление взаимосвязи с общественными организациями, семьями обучающихся;

утверждение образовательных программ и учебных планов;

утверждение рабочих программ, учебных курсов и дисциплин;

утверждение правил внутреннего распорядка Учреждения, иных локальных актов;

осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся.

Директор Учреждения несет в установленном законодательством порядке ответственность за невыполнение функций, отнесенных к его компетенции.

6.5. Коллегиальным органом самоуправления Учреждения является Совет Учреждения.

Совет Учреждения состоит из 15 человек. В состав Совета входят: Директор Учреждения, работники Учреждения – 5 человек, родители (законные представители) обучающихся – 5 человек, обучающиеся – 3 человека, представители общественных организаций, заинтересованных в сотрудничестве с Учреждением и в его развитии – 1 человек.

6.5.1. Выборы в Совет проводятся один раз в год на общем собрании Учреждения.

6.5.2. На первом заседании Совета Учреждения проводятся выборы Председателя Совета, его заместителя, а также формирование необходимых рабочих комиссий и групп по решению неотложных вопросов деятельности Учреждения.

6.5.3. Совет Учреждения созывается решением Председателя Совета не реже одного раза в квартал. Внеочередное заседание Совета Учреждения созывается по требованию не менее 1/3 членов Совета или по. решению Председателя Совета.

6.5.4. Заседание Совета Учреждения считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 членов Совета. Решение Совета Учреждения считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих.

6.5.5. На заседании Совета Учреждения с правом совещательного голоса могут присутствовать все желающие: обучающиеся, родители (законные представители) обучающихся, работники Учреждения, представители Учредителя и др.

6.5.6. К компетенции Совета Учреждения относятся:

контроль за своевременным предоставлением отдельным категориям обучающихся льгот и видов материального обеспечения;

содействие деятельности учительских (педагогически) организаций (объединений) и методических объединений;

координация в Учреждении деятельности общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений) не запрещенной законом;

самостоятельное осуществление образовательного процесса;

разрешает конфликты между участниками образовательного процесса;

заслушивает отчеты администрации, педагогических работников по направлениям их деятельности;

разработка и принятие изменений и дополнений в Устав Учреждения.

6.6. В целях содействия организации и совершенствования образовательного процесса, привлечения внебюджетных средств для его обеспечения и развития в Учреждении действует Попечительский совет. Состав Попечительского совета избирает Общее собрание Учреждения. Осуществление членами Попечительского совета своих функций производится на безвозмездной основе.

6.7. Общее собрание Учреждения проводится один раз в год по решению Совета Учреждения. На собрании должны присутствовать все участники образовательного процесса. В случае невозможности проведения Общего собрания Совет Учреждения может созвать конференцию участников образовательного процесса с установлением квоты представительства. Общее собрание Учреждения (конференция) избирает Совет Учреждения и Попечительский совет Учреждения. Общее собрание Учреждения (конференция) считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 50% участников образовательного процесса. Решение общего собрания (конференции) считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих.

6.8. Для рассмотрения вопросов организации образовательного и воспитательного процессов в Учреждении действует Педагогический совет, состоящий из педагогических работников Учреждения, Председателем Педагогического Совета является директор Учреждения. Решения Педагогического совета носят рекомендательный характер.

Научнометодическая и опытноэкспериментальная работа педагогов профильных для Учреждения учебных дисциплин организуется через соответствующие кафедры и научнометодический совет Учреждения.

6.9. В Учреждении действует родительский комитет, состоящий из родителей (законных представителей) обучающихся, избираемых на общем собрании родителей (законных представителей) обучающихся Учреждения, задачей которого является содействие выполнению уставных задач Учреждения.

6.10. В Учреждении могут создаваться на добровольной основе органы ученического самоуправления и ученические организации.

7. ФИНАНСОВАЯ И ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ 7.1. Учреждение финансируется Учредителем в соответствии с договором между Учреждением и Учредителем.

7.2. Учреждению могут дополнительно выделяться до 10 ставок (в зависимости oт класскомплектов) педагогических работников, а также средства для оплаты отдельных лекций, циклов, курсов на основе трудовых договоров со специалистами высокой профессиональной квалификации из расчета до 1500 часов в год.

7.3. Учреждение самостоятельно осуществляет финансовохозяйственную деятельность, ежегодно представляет Учредителю отчет о поступлении и расходовании средств.

7.4. Финансовые средства Учреждения образуются из бюджетных ассигнований в расчете нормативного финансирования на одного обучающегося, а также за счет средств спонсоров, добровольных поступлений, средств родителей (законных представителей) обучающихся, перечисленных за дополнительные платные образовательные услуги, средств, заработанных Учреждением.

7.5. Финансовые средства и материальнотехническую базу Учреждения составляют основные фонды и оборотные средства, отраженные на его самостоятельном балансе.

7.6. Учреждение самостоятельно распоряжается полученной прибылью (доходами) оставшейся после уплаты налогов, предусмотренных законодательством.

7.7. Учреждение вправе оказывать платные дополнительные услуги за рамками образовательных программ и государственных образовательных стандартов. Платные услуги не могут быть оказаны вместо и в рамках основной деятельности Учреждения финансируемой их средств бюджета.

7.8. Тарифные ставки (оклады) работников Учреждения устанавливаются на основе Единой тарифной сетки.

7.9. Ставки заработной платы педагогических работников ведущих профильные для Учреждения дисциплины устанавливаются из расчета 18 часов в неделю, из них до 3 часов могут отводиться па научнометодическую, опытноэкспериментальную и исследовательскую работу. В конце каждого полугодия педагогический работник представляет администрации Учреждения отчет о работе. Если работа признается неудовлетворительной, то до конца учебного года оплата за эти виды работ не производится.

8. ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ УЧРЕЖДЕНИЯ 8.1. Учреждение может быть реорганизовано или ликвидировано в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях» и Законом Российской Федерации «Об образовании».

8.2. Ликвидация или реорганизация осуществляется соответствующей комиссией, в состав которой должен входить представитель Отдела по труду и управлению муниципальным имуществом Администрации Ельниковского района.

При ликвидации Учреждения расчеты с кредиторами осуществляются в последовательности, установленной законодательством Российской Федерации.

При ликвидации Учреждения денежные средства, оставшиеся после расчетов, произведенных в установленном порядке с бюджетом, кредиторами, работниками, направляются на цели развития образования, а имущество передается Отделу по труду и управлению муниципальным имуществом Администрации Ельниковского района.

9. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ Положения настоящего Устава не имеют юридической силы в случае противоречия или несоответствия законодательству Российской Федерации и Республики Мордовия. Типовому положению о соответствующем типе образовательного учреждения нормативным актом органов самоуправления с.Ельники, принятых в пределах их компетенции.

Pages:     | 1 | 2 ||










© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.