WWW.DISSERS.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

   Добро пожаловать!


Pages:     | 1 ||

золотая область оплаты Завершив 2й цикл и достигнув статуса «Золотой менеджер» (у Вас должно быть 10 Партнеров, приглашенных лично), Вы переходите на 3й уровень вознаграждений.

На этом уровне 1 единица соответствует одному человеку из Вашей структуры, который достиг статуса серебряный менеджер и завершил 2й цикл.

За каждые 5 единиц (баланс 15% на 85%) Вам выплачивается по 1200уе.

И так еще 10 шагов.

Всего: 12.000уе.

Бонусная золотая область оплаты После завершения 3го цикла Вам, при 15 личных сотрудниках, снова будет начисляться вознаграждение по той схеме: за каждых 5 единиц – по 2000уе.

И так еще 13 шагов.

Всего: 26.000уе.

Итого по 3 уровню Ваше вознаграждение составит: 38.000уе.

Таблица вознаграждений по уровням:

Уровни Единиц Общая выплата Условия колво Партнеров 1 уровень 49 человек 1.200 + 100 премия Бонус + 140 человек 3. Итого:

4.800уе.

2 уровень 50* 4. 5 + 2(4) Бонус + 65* 5. 8 + 4(4) Итого:

9.850уе.

3 уровень 50** 12. Бонус +65** 26. Итого:

38.000уе.

*) 1 единица – структурный менеджер (дистрибьютор, закрывший 1 цикл).

**) 1 единица – серебряный менеджер (дистрибьютор, пригласивший 5 Партнеров и закрывший 2 цикл).

ОСОБЕННОСТИ программы «ЛИДЕР» В отличие от многих аналогичных бинарных маркетингов, Вы никогда не теряете свои заработки. Компания Вас не ограничивает в Ваших доходах. Никаких обрезаний не существует – ни в гонорарах, ни в выполненных Вами объемов.

ПАРАЛЕЛЬНОЕ ПОСТРОЕНИЕ СТРУКТУР НО главная особенность программы «Лидер» состоит в том, что Вы параллельно получаете вознаграждение и по программе «Партнер».

Как это происходит? Все Ваши Партнеры оформляются компьютером в Вашу первую линию.

Партнеры Ваших Партнеров, соответственно, оформляются в их первую линию.

Ваша структура по программе «Лидер» Рисунок ВЫ Ваше вознаграждение составит 300уе.

Ваша структура по программе «Партнер» Рисунок ВЫ А Б В При вступлении в Программу «Лидер», компьютер оформляет Вам автоматическую активность на три месяца в программе «Партнер».

В 1й месяц на 20уе.

Во 2й – на 30уе.

В 3й на 50уе.

Естественно, что Вы получаете вознаграждение и по плану «Лидер» и по плану «Партнер». Как начисляются вознаграждения по программе «Лидер», мы только что ознакомились.

Теперь давайте рассмотрим, как это параллельно происходит в программе «Партнер».

Ваша структура в первый месяц работы показана на рис. 1 и В первый месяц все Ваши дистрибьюторы активны на 20уе. Расчет Вашего вознаграждения:

Рисунок ВЫ А Б В Объем личной группы Партнера 1 – 140уе. ОС – 3% Объем личной группы Партнера 2 – 80уе. ОС – 0% Объем личной группы Партнера 1 – 60уе. ОС – 0% Ваш личный объем – 20уе. Объем личной группа – 300уе. ОС – 6% Ваше вознаграждение за структуру 1 составит: 140 х (6% 3%) =4, Ваше вознаграждение за структуру 2 составит: 80 х 6% = 4, Ваше вознаграждение за структуру 2 составит: 60 х 6% = 3, За личную закупку 20 х 3% = 0, Итого: 13,2уе.

Во второй месяц все Ваши дистрибьюторы активны на 30уе.

Рисунок ВЫ А Б В Объем личной группы Партнера 1 – 210уе. ОС – 3% Объем личной группы Партнера 2 – 120уе. ОС – 3% Объем личной группы Партнера 1 – 90уе. ОС – 0% Ваш личный объем – 30уе. Объем личной группа – 450уе. ОС – 6% Ваше вознаграждение за структуру 1 составит: 210 х (6% 3%) = 6, Ваше вознаграждение за структуру 2 составит: 120 х (6% 3%) = 3, Ваше вознаграждение за структуру 2 составит: 90 х 3% = 2, За личную закупку 30 х 6% = 1, Итого: 15,3уе.

Во третий месяц все Ваши дистрибьюторы активны на 50уе.

Рисунок ВЫ А Б В Объем личной группы Партнера 1 – 350уе. ОС – 6% Объем личной группы Партнера 2 – 200уе. ОС – 3% Объем личной группы Партнера 1 – 150уе. ОС – 3% Ваш личный объем – 50уе. Объем личной группа – 750уе. ОС – 9% Ваше вознаграждение за структуру 1 составит: 350 х (9% 6%) = 10, Ваше вознаграждение за структуру 2 составит: 200 х (9% 3%) = 12, Ваше вознаграждение за структуру 2 составит: 150 х (9% 3%) = 9, За личную закупку 50 х 9% = 4, Итого: 23,5уе.

Итого: за три месяца, даже если структура не расширялась, Ваше вознаграждение составит: 13,2 + 15,3 + 23,5 = 52уе. по программе «Партнер».

А суммарное вознаграждение с учетом программа «Лидер» составит: 52 + 300 = 352уе.

Приложение № ПРОГРАММА «ПАРТНЕР» Пример № Предположим, что в первый месяц Ваш личный объем (ЛО) составил 180уе., что соответствует проценту объемной скидки (ОС), равному 3. Каков будет Ваш личный доход? Объемная скидка (ОС) составит: 180х3 % = 5,4уе.

Примечание. Не каждый дистрибьютор сможет набрать за месяц 180уе., а ктото наберет больше. Данный пример просто демонстрирует предлагаемые Вам возможности.

Построение Бизнес структуры В данном примере Ваша бизнесструктура состоит из 5 групп.

Объем личной группы (ОЛГ) Елены равен 140уе. Ее объемная скидка (ОС) равна 3% ОЛГ Юли – 330уе. ОС – 6% ОЛГ Алены – 640уе. ОС – 9% ОЛГ Александра – 30уе. ОС – 0% ОЛГ Нины – 920уе. ОС – 12% Ваш ЛО – 180уе. А Ваш ГО (Групповой объем) складывается из всех объемов Вашей бизнес структуры и составляет:

180 + 140 + 330 + 640 + 30 + 920 = Ваша объемная скидка (ОС) соответствует – 21% ОЛГ – 140 ЛО ОС – 3% ОЛГ ОС – 21% ОЛГ – ОС – 6% ОЛГ – ОС – 9% Александр ОЛГ – ОС – 0% ОЛГ – ОС – 12% Ваше вознаграждение рассчитывается по разнице между Вашей объемной скидкой и объемной скидкой всех Ваших консультантов.

Таким образом, со своего личного объема Ваша скидка составит:

180 х 21% = 37,8уе.

С первого консультанта (Елена): 140 х (21% 3%) = 25,2уе.

Со второго (Юля): 330 х (21% 6%) = 49,5уе.

С третьего (Алена): 640 х (21% 9%) = 76,8уе.

С четвертого (Александр): 30 х (21% 0%) = 6,3уе.

С пятого (Нина): 920 х (21% 12%) = 82,8уе.

Всего Ваша Объемная скидка составит 278,4уе.

Так же расчет можно произвести по следующей схеме:

ОС = ОЛГх21% (сумма ОС всех консультантов ЛГ) = = 2240х21% (140х3% + 330х6% + 640х9% + 30х0% + 920х12%) = = 470,4 (4,2 + 19,8 + 57,6 + 110,4) = 470,4 – 192,0 = 278, Пример № Давайте рассмотрим тот же пример, когда ЛО Нины составит 4490уе.

Здесь мы посчитаем Ваше вознаграждение только с Нининой структуры.

ОЛГ – 140 ЛО ОС – 3% ОЛГ ОС – 27% ОЛГ – ОС – 6% ОЛГ – ОС – 9% Александр ОЛГ – ОС – 0% ОЛГ – ОС – 24% Ваше вознаграждение за работу этой структуры составит 4490 х (27% 24%) = 134,7уе.

Пример № В данном примере мы рассчитаем Ваше вознаграждение от Нининой структуры, когда ее объем личной группы составит 4500уе, что соответствует максимальной скидке 27%. Ваша скидка тоже составляет 27%. Разница ОС между Вами равна 0.

Но в данном случае Ваше вознаграждение будет рассчитано не по таблице № 1, а по таблице №2 – Лидерская премия.

ОЛГ – 140 ЛО ОС – 3% ГО ОЛГ ОС – 27% ОЛГ – ОС – 6% ОЛГ – ОС – 9% Александр ОЛГ – ОС – 12% ОЛГ – ОС – 27% Ваше вознаграждение за работу этой структуры составит 4500 х 4% = 180,0уе.

Из этого примера видно, что очень выгодно помогать своим, Партнерам достигать максимальной скидки.

А еще выгодней, когда и у Ваших Партнеров появляются директорские группы.

.

Пример № В этом примере мы рассчитаем Ваше вознаграждение от Нининой структуры, когда в ее структуре появляется директорская группа (Ольга).

ОЛГ – 140 ЛО ОС – 3% ГО ОЛГ ОС 21% ОЛГ – ОС – 6% ОЛГ – ОС – 9% Александр ОЛГ – 1230 Нина ОС – 12% ГО ОЛГ Директорская группа Личная группа Нины ОЛГ – 4500 ОЛГ – Ваше вознаграждение рассчитывается по следующей схеме:

За личный объем группы Вашего первого Лидера Вам начисляется 4%, т.е.

2500 х 4% = 100уе.

За личный объем директора 2 (Ольги) вознаграждение 5%, т.е.

4500 х 5% = 225уе.

Итого: 325уе.

Pages:     | 1 ||










© 2011 www.dissers.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.